Razvoj liderskih vještina: O treningu
Razvojni trening „Razvoj liderskih vještina“ predstavlja edukativni program osmišljen kako bi pomogao zaposlenima da unaprijede svoje sposobnosti i vještine vođenja i upravljanja timovima i organizacijama. Sadrži niz praktičnih vježbi i interaktivnih radionica koje su dizajnirane kako bi učesnicima omogućile duboko razumijevanje liderskih principa i stilova. Svaka vježba i radionica je pažljivo konstruisana da pokrije specifične aspekte liderstva, s fokusom na razvoj ključnih vještina koje su potrebne za izgradnju vlastitog liderskog stila.
Kome je namijenjen trening razvoja liderskih vještina?
Ovaj specifični trening je osmišljen i kreiran za menadžere, vođe timova i sve zaposlene koji su prepoznali potrebu i žele da rade na:
razvoju liderskih sposobnosti i vještina
jačanju liderskog pristupa u različitim situacijama
boljoj i efikasnijoj komunikaciji sa članovima tima i saradnicima na različitim upravljačkim nivoima
Šta je cilj treninga?
Osnovna svrha treninga je pružiti učesnicima alate i znanja potrebna za transformaciju u efektivne lidere koji mogu prepoznati i adekvatno reagovati na dinamične poslovne izazove. Učesnici će razviti sistematski pristup u interakciji sa saradnicima, naučiti o različitim liderskim stilovima i kako ih primijeniti u praksi, te kreirati personalizovane planove za poboljšanje njihove komunikacije koje će moći primjeniti odmah po povratku u radno okruženje.
Liderski stilovi i upravljanje
Cilj je primjenjivati stečeno znanje u praktičnim situacijama koje reflektuju stvarne izazove s kojima se lideri suočavaju.
Upravljanje vremenom
Cilj je usvajanje strategije za efikasno upravljanje vremenom i distrakcijama.
Uspješno otklanjanje primjedbi
Cilj je usvajanje načina i stretegija za uspješno otklanjanje primjedbi klijenata.
Fleksibilnost u vođenju
Praktične vježbe i primjeri uspješne primjene fleksibilnosti u različitim tipovima timova.
Feedback kao alat liderstva
Cilj je primjenjivati stečeno znanje u praktičnim situacijama koje reflektuju stvarne izazove s kojima se lideri suočavaju.
Primjena kroz Role Play
Simulacije i vježbe za isprobavanje naučenih koncepata pružaju polaznicima sigurno okruženje za testiranje novih strategija.
