Besplatna radionica: Radi na sebi, ali i na svom timu! Budi lider koji inspiriše!

Četvrta po redu Alpha Talks interaktivna radionica biće u znaku liderstva. Nakon prva tri susreta i preko 30 učesnika koji su imali priliku da od naših predavača sa bogatim životnim i profesionalnim iskustvom dobiju znanja, praktične savjete i tips&tricks iz različitih oblasti profesionalnog razvoja, ovaj put ćemo se baviti temom liderstva, i to onog liderstva koje inspiriše i motiviše.

Pojam liderstva definiše se na različite načine, od posmatranja karakternih osobima lidera, zatim znanja i vještina koje lider primjenjuje u vođenju organizacija i timova, do manifestacije uticaja moći i ponašanja koja dovode do ostvarenja određenih ciljeva i promjena. Jedna od jednostavnijih definicija liderstvo opisuje kao proces uticaja projedinca na grupu da bi se ostvario zajednički cilj.

Liderstvo i transformacija liderstva su okosnice tema o kojima ćemo razgovarati sa Jagodom Pejaković na narednoj Alpha Talks radionici, 15. avgusta u Alphabet Group prostorijama. Na radionicu pozivamo sve koji žele da nauče šta treba da urade za sebe i svoj tim da bi postali lideri koji inspirišu!

✔ Šta je liderstvo?

✔ Koje su osobine uspješnog lidera?

✔ Da li se lider rađa ili stvara?

✔ Šta lider mora da zna?

✔ Postoji li “tajna formula” za liderstvo?

✔ Kako zaposleni vide lidera?

✔ Da li liderstvo prolazi kroz transformaciju i šta nas čeka?

…Samo su neka od pitanja na koja smo vam spremili odgovore zasnovane na teoriji, iskustvu i egzaktnim pokazateljima.

Broj mjesta na radionici je ograničen, a učešće je besplatno! Na ovom LINKU se možete prijaviti, a prijava podrazumijeva odgovor na pitanje: Koje karakteristike odlikuju lidera koji Vas inspiriše? i dostavljanje radne biografije (neobavezno).

Više o predavaču

Jagoda Pejaković, rukovodilac ljudskih resursa u kompaniji Auto Milovanović, posjeduje više od 19 godina menadžerskog iskustva u rukovođenju procesima korporativnih komunikacija, marketinga i upravljanja ljudskim resursima. Svoja iskustva sticala je u PR i marketing agenciji na poziciji izvršnog direktora, kao asistent na fakultetu, zatim u bankarstvu na poziciji rukovodioca ljudskih resursa i korporativnih komunikacija, te u industriji auto-dijelova, kao član Uprave zadužena za ljudske resurse. Pored stalnog poslovnog angažmana angažovana je i kao konsultant, edukator, coach i trener u sljedećim oblastima specijalnosti: unapređenje poslovnih procesa, razvoj menadžerskih i liderskih vještina, unapređenje interne i eksterne komunikacije, uspostavljanje i održavanje korporativne kulture, upravljanje motivisanje i unapređenje performansi i kompetencija zaposlenih.

Inspiraciju stiče kroz svakodnevni rad sa ljudima i kontinuiranim učenjem. U životu i poslu vodi je moto: Inpire and be inspired.