Interno preduzetništvo: O treningu
Trening internog preduzetništva je razvojni trening osmišljen je da razvije inovativni potencijal zaposlenih, omogućavajući im da prepoznaju i iskoriste poslovne prilike unutar organizacije. Učesnici će steći veštine potrebne za pokretanje i vođenje projekata, podsticanje kreativnog razmišljanja i proaktivnog rješavanja problema. Kroz kombinaciju interkacije i praktičnih vježbi, ovaj trening teži da osposobi zaposlene da djeluju kao pokretači promjene, što će doprinijeti dugoročnom rastu i konkurentnosti kompanije.
Kome je namijenjen trening?
Trening internog preduzetništva namijenjen je zaposlenima na svim nivoima unutar organizacije koji žele da razvijaju inovativne ideje i pokreću projekte koji dodaju vrednost kompaniji. Posebno je koristan za menadžere, timske lidere i stručnjake koji su uključeni u razvoj novih proizvoda, usluga ili procesa. Takođe je idealan za zaposlene koji pokazuju preduzetnički duh i imaju interesovanje za razvijanje novih ideja i rješenja koja bi mogla unaprijediti poslovanje.
Fokus je an:
Podsticanju kreativnog razmišljanja i inovacija
Razvoju vještina razvoja i upravljanja projektima
Izgradnja preduzetničkog majndseta
Šta je cilj treninga?
Cilj treninga Interno preduzetništvo je da podstakne preduzetnički duh unutar organizacije, omogućavajući zaposlenima da uoče prilike za inovacije, razvijaju kreativna rješenja i proaktivno pristupaju izazovima.
Razvoj preduzetničkog majndseta među zaposlenima
kako bi se podstakla proaktivnost i inovativnost.
Osposobljavanje za identifikaciju i iskoristivost poslovnih prilika
što doprinosi rastu i konkurentnosti kompanije.
Unapređenje vještina upravljanja projektima
uključujući planiranje, vođenje timova i efektivno upravljanje resursima.
Podsticanje kreativnog razmišljanja i rjiešavanja problema
kako bi se omogućilo zaposlenima da efikasno odgovore na izazove i promjene na tržištu.
