Timski koučing: O treningu
Trening o timskom koučingu osmišljen je kao strukturalni proces podrške timovima u postizanju postavljenih ciljeva i unapređivanju međusobne saradnje. Ovaj program omogućava članovima tima da ostvare svoje optimalne performanse uz asistenciju kouča, fokusirajući se na lični razvoj pojedinaca unutar tima. Trening obuhvata rad na kreiranju timskih ciljeva, prevazilaženju konflikata, jačanju timskog duha i povećanju emocionalne inteligencije, kao i postizanje mjerljivih rezultata, poput povećanja produktivnosti i poboljšanja komunikacije.
Kome je namijenjen trening?
Trening o timskom koučingu namijenjen je menadžerima, timskim liderima i svim članovima timova unutar organizacije koji žele da unaprijede svoju saradnju i efikasnost. Posebno je koristan za rukovodioce koji vode timove sa potrebom za boljim međusobnim odnosima, kao i za one koji žele da razviju svoje liderske vještine i sposobnosti upravljanja timovima. Trening je takođe pogodan za timove koji se suočavaju s izazovima u komunikaciji, rješavanju konflikata ili postavljanju zajedničkih ciljeva.
Fokusira se na:
Razvoj timskih ciljeva i strategija
kako bi članovi tima zajedno radili na ostvarenju zajedničkih zadataka i postizali mjerljive rezultate.
Jačanje međusobnog povjerenja i timskog duha
prevazilaženje konflikata i podsticanje otvorene komunikacije među članovima tima.
Povećanje emocionalne inteligencije
što omogućava članovima tima da bolje upravljaju sopstvenim emocionalnim reakcijama, razumiju svoje i tuđe emocije.
Šta je cilj treninga?
Cilj treninga o timskom koučingu je osnažiti članove tima da efikasnije rade zajedno kroz razvoj zajedničkih ciljeva, jačanje međusobnog povjerenja i prevazilaženje izazova komunikacije, čime se povećava ukupna produktivnost i timska kohezija.
Postavljanje i definisanje timskih ciljeva
kako bi se osigurala usklađenost u radu članova tima.
Unapređenje komunikacijskih veština
i prevazilaženje sukoba kroz otvorenu i konstruktivnu diskusiju.
Povećanje kohezije i timskog duha
čime se jača međusobno povjerenje i saradnja među članovima.
Razvijanje emocionalne inteligencije tima
što omogućava bolje razumijevanje i upravljanje emocijama u timskom okruženju.
