Projekat ALPHA TALKS – Kako je protekla prva edukativna radionica „Next Level Interview“

Alphabet Group tim je nedavno organizovao interni trening sa ciljem definisanja zajedničkih vrijednosti. S obzirom na način na koji radimo, vrlo lako smo identifikovali šta je naše „pogonsko gorivo“:

• POZITIVAN UTICAJ, SVRHA I KORISNOST NAŠEG DJELOVANJA
• STRASTVEN I POSVEĆEN PRISTUP RADU
• INTEGRITET U POSLOVANJU
• RAZVOJ I RADOZNALOST
• ENERGIČNOST I RADOST

Spojem svih ovih vrijednosti, nastao je projekat Alpha Talks. Strastveno, posvećeno i energično razvili smo projektnu ideju koja će imati pozitivan uticaj na razvoj mnogobrojnih životnih i poslovnih vještina i znanja koja su neophodna za osnaživanje pojedinaca u različitim kontekstima. Kroz otvorene radionice i predavanja, edukativno-interaktivnog tipa, projekat Alpha Talks osmišljen je da razvija i osnažuje učesnike nudeći im mogućnost sticanja znanja i razvijanja kompetencija koja će im:

• olakšati bolje pozicioniranje na tržištu rada
• adekvatnije upravljanje svojim obavezama i ciljevima
• unaprijediti kvalitet međuljudskih odnosa i komunikacije
• finansijsku pismenost podići na viši nivo, a emocionalnu na još viši
• omogućiti umrežavanje i još mnogo toga!

Svaki mjesec vas čeka nova tema i novi predavač. Okupljaćemo profesionalce koji će dijeliti sa vama stručna znanja i praktična iskustva stečena kroz angažman u realnom sektoru.

Ponosno vam u nastavku prikazujemo kako je protekla prva u nizu edukativnih radionica:

Next Level Interview: Kako se kvalitetno pripremiti za razgovor za posao

Naši učesnici su imali priliku da usvoje mnogobrojne tehnike koje će im omogućiti da što kvalitetnije upoznaju poslodavca i način poslovanja prije samog intervjua, da istraže i upoznaju sebe, svoje prednosti i zone razvoja, kako da povežu svoje jedinstvene osobine i vještine sa zahtjevima posla, te kako da savladaju anksioznost koja najčešće prethodi razgovoru za posao.

Razgovarali smo o značaju neverbalne komunikacije i u kojim slučajevima je neverbalna glasnija od verbalne.

Učili smo kako se kratko, konzicno i uvjerljivo predstaviti, a istovremeno zainteresovati poslodavca za dalju interakciju, te na kraju naglasili značaj i važnost postavljanja pitanja poslodavcu/regruteru/intervjueru.

Sa vama dijelimo neke od tips&tricks koje je naša Jovana Šuman, HR konsultant, podijelila sa učesnicima:

• Ne ustručavajte se da pokažete entuzijazam i motivaciju za datu radnu poziciju
• Kada identifikujete koja je vaša prednost za datu poziciju, stavite tu osobinu/vještinu/naviku u kontekst i potkrijepite primjerom
• Pokažite da ste neko ko je emocionalno zrela osoba tako što ćete unaprijed identifikovati svoju slabost, objasniti je kroz dati kontekst i ukazati koje ste korake poduzeli da biste unaprijedili datu vještinu
• Pokažite radoznalost: istražite unaprijed koje su vrijednosti date kompanije, u kojoj mjeri su usaglašene sa vašim, ali pitajte i tokom razgovora: Šta je to zbog čega ste vi jedinstveni? Kako se razlikujete u odnosu na druge komapnije sa sličnom djelatnošču?; Na šta ste najponosniji kada je Vaša kompanija u pitanju?: Šta bi zaposleni rekli da je najveća vrijednost ove firme?
• Vježbajte!

Radujemo se novim radionicama i zanimljivim susretima koji nas čekaju.