Alphabet Group organizuje otvoreni trening liderskih vještina namijenjen svima koji posjeduju majndset lidera – koji žele da budu bolji i uspješniji, da budu korak ispred drugih!
Ko su učesnici Treninga liderskih vještina?
Trening liderskih vještina može koristiti širokom rasponu pojedinaca, od onih koji trenutno obnašaju uloge lidera do onih koji teže postati liderima u budućnosti. Svaka osoba koja želi poboljšati svoju sposobnost motivisanja i vođenja tima prema zajedničkom cilju može imati koristi od ovog treninga. Osim toga, pojedinci koji su odgovorni za upravljanje projektima, nadziranje timova ili suočavanje s kompleksnim organizacijskim izazovima takođe mogu imati koristi od ovog treninga. Konačno, svaka osoba koja želi unaprijediti svoje sposobnosti komunikacije, donošenja odluka i rješavanja problema može imati koristi od prijavljivanja trening liderskih vještina.
Trening će se održati 23. maja 2023. godine u Sarajevu, a trener je Alisa Lingo, koja je i sama uspješna liderica i poduzetnica, sa dugogodišnjim iskustvom u HR-u, liderstvu i koučingu.
Broj mjesta na treningu je OGRANIČEN, zato osigurajte svoje na vrijeme popunjavanjem forme na kraju stranice.
Šta su zapravo liderske vještine?
Liderske vještine odnose se na sposobnosti koje omogućuju pojedincima da učinkovito vode i motivišu tim prema ostvarenju zajedničkog cilja.
One su kombinacija karakteristika ličnosti, ponašanja i tehnika komunikacije koje omogućuju pojedincima da učinkovito vode i utječu na tim ili organizaciju. Ove vještine nisu nužno urođene, već se mogu razvijati kroz iskustvo, obuku i samorefleksiju.
Učinkovite liderske vještine su bitne u raznim kontekstima, od poslovanja i politike do obrazovanja i organizovanja zajednice. Lideri moraju imati sposobnost inspirisanja i motivisanja drugih, donošenja informisanih odluka, učinkovite komunikacije i stvaranja pozitivnog radnog okruženja.
Liderske vještine mogu se općenito kategorisati u tri glavna područja: interpersonalno, konceptualno i tehničko. Interpersonalne vještine omogućuju liderima da se povežu i inspirišu članove tima, poput komunikacije, empatije i rješavanja sukoba. Konceptualne vještine omogućuju liderima da razmišljaju strateški i donose informisane odluke, poput rješavanja problema, kritičkog razmišljanja i inovativnosti. Tehničke vještine odnose se na specifična područja stručnosti, poput financija, marketinga ili inženjerstva.
Evo nekih ključnih liderskih vještina:
Komunikacija: Sposobnost jasnog izražavanja ideja, misli i uputa članovima tima, kao i sposobnost slušanja.
Strateško razmišljanje: Sposobnost kreativnog razmišljanja, predviđanja izazova i razvijanja dugoročnih planova koji su u skladu s generalnom vizijom i ciljevima organizacije.
Emocionalna inteligencija: Sposobnost razumijevanja i upravljanja vlastitim emocijama, kao i emocijama drugih, kako bi se izgradili snažni odnosi i pozitivna radna okolina.
Odlučivanje: Sposobnost donošenja informisanih i učinkovitih odluka u pravo vrijeme, na temelju dostupnih podataka i povratnih informacija od članova tima.
Fleksibilnost: Sposobnost prilagođavanja promjenjivim okolnostima i navigiranja kroz neizvjesnost s lakoćom.
Odgovornost: Volja da se preuzme odgovornost za vlastite postupke i postupke tima.
Motivacija: Sposobnost inspirisanja i motivisanja članova tima da rade prema zajedničkom cilju.
Delegiranje: Sposobnost učinkovitog dodjeljivanja zadataka i odgovornosti članovima tima na temelju njihovih snaga i stručnosti.
Upravljanje vremenom: Sposobnost prioritetiziranja zadataka, učinkovitog upravljanja vremenom i poštovanja rokova.
Rješavanje sukoba: Sposobnost rješavanja sukoba unutar tima na konstruktivan način i poticanje kulture poštovanja i saradnje.
Zašto razvijati liderske vještine?
Mnoge kompanije i HR profesionalci navode kako je proširivanje i ubrzavanje razvoja liderskih vještina na svim nivoima njihov prioritet. Ali zašto? Zašto je razvoj lidera toliko važan?
Zato što je to odlična prilika za kompanije da ostvare konkurentsku prednost u svojim industrijama kroz:
Poboljšanje finansijske uspješnosti i produktivnosti – Razvijanje lidera povećava kapacitete za smanjenje troškova, stvaranje novih izvora prihoda i poboljšanje zadovoljstva klijenata. Lideri sa dobrim liderskim vještinama čine svoje timove produktivnijim, inovativnijim i samouvjerenijim, a i donose bolje odluke. Dobar lider se pobrine da svi znaju raditi svoj posao i više nego dobro, te motiviše i inspiriše svoje kolege.
Privlačenje, razvoj i zadržavanje talenata – Ulaganje u razvoj liderskih vještina povećava uključenost zaposlenih, pomaže organizaciji da razvija zaposlene unutar kompanije i time interno zapošljava na nova radna mjesta, pokaže zaposlenima da je organizacija predana razvoju top-performera, smanjuje turnover… Razvijanjem liderskih vještina kod zaposlenih, kompanije se efektivno spremaju za budućnost stvarajući sposobne osobe koje mogu preuzeti liderske pozicije i više odgovornosti kada se pojavi potreba.
Povećanje agilnosti i mogućnosti adaptacije na promjenu – S obzirom da je promjena neizostavan dio napretka, predanost transformaciji treba biti dio organizacijske kulture. Velika većina kompanija koje razvijaju liderske vještine ključnih zaposlenih, mnogo bolje reaguju na sve vrste promjena i transformacija. Liderske vještine pomažu ljudima da vode svoje timove u haotičnom svijetu promjena.
Razvijanje liderskih vještina je dugoročna strateška investicija za kompanije koje žele kreirati jake i samoodržive timove i ostati konkurentne u današnjem promjenjivom biznis svijetu.
Šta vas očekuje na treningu liderskih vještina?
Cilj našeg treninga je naučiti vas koje su to karakteristike i ponašanja uspješnog lidera i kako ih možete steći i implementovati.
Učit ćemo o vrstama lidera, kako biti uspješan lider, razlikama između liderstva i upravljanja, značaju emocionalne inteligencije, te kroz brojne iskustvene vježbe razvijati liderske vještine.
O treneru:
Alisa Lingo posjeduje dugogodišnje iskustvo u HR-u, upravljanju i podržavanju ljudi u njihovom ličnom i profesionalnom razvoju u domaćim i internacionalnim kompanijama. Certificirani je trener i profesionalni coach. Klijenti su joj često lideri i menadžeri, a i sama je uspješna liderica i poduzetnica.
Osnovne informacije o treningu:
Datum: 23. maj 2023. godine
Vrijeme: 09:30-16:30h
Adresa: Kolodvorska 9, Sarajevo
Broj mjesta: OGRANIČEN
CIJENA: 290 KM + PDV
Za više informacija, možete nas kontaktirati putem naše email adrese alisa.lingo@alphabetgroup.net ili na broj telefona +387 62 375 003.