O treningu:

Headhunting je proces regrutacije pojedinaca sa ciljem da se popune više pozicije (npr. direktori sektora) u organizaciji. Cilj headhunting procesa je da se pronađu pojedinci koji imaju izuzetne poslovne vještine i veliko poslovno iskustvo kojima će doprinijeti rastu i razvoju organizacije koja ima potrebu rasta i povećanja efikasnosti. Ovim procesom se regrutuju stručni kandidati za srednje ili više menadžerske pozicije.

Ishodi:

• Pronalazak odgovarajućeg kandidata za visoku poziciju u organizaciji koja se uklapa  u potrebe organizacije, strukturu organizacije i organizacionu klimu
• Povećana efikasnost poslovanja
• Rast i razvoj organizacije