O treningu:

Struktura organizacije utiče na sve procese u okviru organizacije, od komunikacije unutar organizacije, načina delegiranja zadataka i poslovnih obaveza, formalnih propisa i formalne organizacije, načina rukovođenja, kreiranja slike o organizaciji prema vani itd. Svi navedeni elementi su vezani za identitet organizacije. Jasno definisanje identiteta organizacije može doprinijeti jačanju organizacione strukture.

Ishodi:

• Ojačana organizaciona struktura organizacije
• Ojačan identitet organizacije
• Jasnija vizija i misija organizacije
• Povećana identifikacija zaposlenih sa organizacijom
• Povećana produktivnost i efikasnost zaposlenih i organizacije u cjelini